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1) 團隊的“五臟”構成,高績效團隊的三個核心點
2) 選人—解碼人的5種行為基因,提取心弦模型
3) 用人—找到擅長工作模式,用好人,做成事
4) 做好團隊角色定位,實現人崗高度契合
5) 解決同事間合作的三大方法、與同事互動3原則
核心人才的選用育留
2021年滿意度:100%