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1) 新晉升經理的素質模型與素質要求
2) 卓越管理者的責任擔當與角色定位
3) 卓越管理技能之高效溝通技巧
4) 高效團隊建設——團隊發展的五個階段對策
5) 團隊制度建設流程和執行力提升
從專業走向管理
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