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1) 目標管理的意義與價值
2) 目標管理中面臨的挑戰
3) 目標分解的四種方式
4) 目標設定的SMART原則
5) 目標設定與計劃制定的三要素
6) 執行控制方法及定期回顧的節點
7) 考核評估，結果獎懲
8) 目標管理中領導者關鍵技能：員工輔導與激勵
目標管理與計劃執行
2021年滿意度：96.8%
