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        金牌面試官—精準面試實戰技巧

        團隊 建設 與管 理

        作者: 佚名
        2022年12月09日
        閱讀人數:
        課程大綱

        1)       常見八大招聘面試方法技術和適用場合

        2)       如何確定人才標準---需求崗位的人才畫像

        3)       基于勝任特征的簡歷識別技巧

        4)       如何吸引人才加入 --雇主價值主張EVP

        5)       求同存異----面試官的溝通交流技巧

        6)       經典七種面試問題設計實務

        7)       人才甄選與關鍵信息挖掘精準面試實例


        老師簡介
        丁導師:高培商院人力資源導師,管理學博士、工商管理碩士MBA,資深咨詢專家,實戰性培訓專家,清華大學、交通大學、浙江大學、中山大學特聘導師,中企聯注冊管理咨詢師、國家注冊高級培訓師、精益生產管理師、高級人力資源管理師,歷經數千家大型企業集團管理咨詢項目與培訓輔導,
        實施時間
        1-2天
        培訓內容

        金牌面試官—精準面試實戰技巧

        2021年滿意度:97.6%


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