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浙江長盛滑動軸承股份有限公司高

12月10日由浙江長盛滑動軸承股份有限公司主辦，上海高培商院承辦的高效會議管理技巧專題培訓在行政大樓一樓培訓中心準時開展，此次共有近50位同事參與培訓。會議的主要目的就是解決問題，但由于開會技巧不佳或過于頻繁，...詳細
格森紙業高效會議管理技巧內訓總

12月13日由格森紙業主辦，上海高培商院承辦的高效會議管理技巧專題培訓在3樓會議室準時開展，此次共有19位同事參與培訓。會議的主要目的就是解決問題，但由于開會技巧不佳或過于頻繁，不但無益于解決問題，反而使問題愈趨...詳細
2022崇明電信“凝心聚力，賦能增效

12月9日，我們崇明電信局的近三十位青年員工乘車來到長興島雅趣谷開展了一天的2022崇明電信“凝心聚力，賦能增效”團建活動的拓展訓練，通過拓展讓大家暫時放下手頭的工作，放松平時緊張的神經，全身心投入其中釋放工作中...詳細
追求卓越 “飛”你莫屬—2022上海

11月18日，我們上藥科澤的三十多位優秀伙伴乘車來到崇明東平國家森林公園開展了《追求卓越“飛”你莫屬—2022上?？茲蓸O限飛盤團建活動》的拓展訓練，通過拓展讓大家放松平時緊張的神經，釋放工作中的壓力，增進同事之間...詳細
企業團隊建設公開課怎么樣？

②上級對下級的合理授權。這樣就能明確責任和義務，充分調動各方面的積極性和創造性;③有效的激勵約束機制。要建立科學的工資制度以及公平考核與升遷制度，在實施激勵時，要充分考慮人的需求的多樣性，激勵形式要豐富多樣...詳細
企業團隊建設公開課心得體會？

訓練團隊精英訓練精英的工作是團隊建設中非常重要的一個環節。建立一支訓練有素的職工隊伍，能給團隊帶來很多益處，提升個人能力、提高整體素質。一個沒有精英的團隊，猶如無本之木，一個未經訓練的隊伍，猶如散兵游勇，難...詳細
企業團隊建設公開課內容有哪些？

人們常聽到的有關項目經理的評論，就是他們如何讓團隊成員感到不堪重負，這種現象其實是溝通失敗造成的。②上級對下級的合理授權。這樣就能明確責任和義務，充分調動各方面的積極性和創造性;③有效的激勵約束機制。要...詳細
企業團隊建設包括哪些方面？

人們常聽到的有關項目經理的評論，就是他們如何讓團隊成員感到不堪重負，這種現象其實是溝通失敗造成的。團隊溝通領導做出的相關決策應該是透明的，而不是委派任務。領導必須充分的讓團隊成員清楚他們的任務的優先級，...詳細
企業團隊管理總裁班怎么樣？

三、建立團隊的步驟1.組建核心層團隊建設的重點是培養團隊的核心成員。領導人是團隊的建設者，應通過組建智囊團或執行團，形成團隊的核心層，充分發揮核心成員的作用，使團隊的目標變成行動計劃，團隊的業績得以快速增長。...詳細
企業團隊管理總裁班課程重點多嗎

“團隊建設”－－團隊建設包括完善、科學合理的團隊隊形和結構；團隊的針對性的賦能培訓；團隊良好的服務意識；團隊整體能力的提升。一方面，管理的實質是尊重員工，尊重他們的個性，發揮他們的特長，讓員工快樂工作，快樂成長...詳細